CONSULTING • QVT • INCLUSION
Chaque entreprise est unique
Autant que chaque collaborateur qui la compose.
Révéler l’essentiel.
Franchir un cap.
MA MISSION
Matérialiser une approche RSE qui vous ressemble
En tant que consultante experte QVT et inclusion, je vous accompagne dans la matérialisation et la personnalisation de votre approche RSE. Je veille à faire émerger les prises de conscience qui permettent de prendre les bonnes décisions au regard des objectifs de votre stratégie RH.
J’ai à cœur d’accompagner mes clients et leurs parties prenantes tout au long du cycle de décision : de l’élaboration de la vision stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
Nourrie par la QVT et la diversité, l’inclusion vise à donner à chacun la place qui lui permettra de s’épanouir, quelles que soient ses différences. Mon approche systémique fait progresser de manière cohérente le bien-être au travail, la diversité et l’inclusion.
CHAMPS D’INTERVENTION
De la vision à l’action
- État des lieux de l’existant
- Analyse des enjeux et des besoins
- Identification des leviers d’opportunité
- Définition d’objectifs clairs et précis
- Recommandations et plan d’actions
- Coordination des acteurs clés
- Déploiement d’une culture inclusive et accompagnement opérationnel
- Indicateurs, mesure d’impact et reporting
- Suivi et ajustement
BUSINESS PARTNER
Une expertise externe, une posture de Business Partner.
LVL Essentiel travaille aux côtés des équipes et s’intègre à l’écosystème de l’entreprise pour transformer les orientations stratégiques en actions concrètes et durables.
DRH & équipes RH • Managers • Services de prévention et de santé au travail • CSE & partenaires sociaux • Référents internes • Communication/RSE • Partenaires externes
Faire le lien entre stratégie, obligations, réalités humaines et mise en œuvre opérationnelle.
CONSULTING RH
Quatre domaines d’expertise
Diversité & Inclusion
Stratégie, égalité professionnelle, gouvernance, indicateurs et plans d’action.
Handicap
Politique handicap, accords, recrutement, maintien dans l’emploi, compensation, accompagnement et pilotage.
VSS
Prévention, dispositifs, processus de signalement, organisation des acteurs et accompagnement RH.
QVCT & RPS
Diagnostic, prévention, plans d’action, transformations et articulation avec la santé au travail.
LES MODALITÉS
Un engagement adapté à vos besoins
Mission ponctuelle
Diagnostic, problématique ou projet ciblé.
Projet structurant
Construire ou faire évoluer une politique et accompagner son déploiement.
Accompagnement dans la durée
Intervenir aux côtés des équipes pour piloter, coordonner et faire vivre la démarche.
De la stratégie à l’action, LVL Essentiel travaille aux côtés de vos équipes pour rendre les politiques réellement opérationnelles.
ENTRONS EN CONTACT
Je réponds à toutes vos questions
Je vous propose des solutions sur mesure, en présentiel ou à distance, et vous conseille pour élaborer les modalités de développement adaptées à vos besoins spécifiques.
Téléphone
07 83 65 62 32
E-mail
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