FORMATION
Handicap et emploi
Ensemble, préparons l’entreprise de demain au regard d’une mission et d’une vision plus inclusives.
Handicap et emploi
L’intégration du handicap en entreprise reflète la volonté et la capacité de l’entreprise à comprendre les problématiques de ses collaborateurs et à y apporter des solutions. Elle s’adresse aux personnes en situation de handicap comme à l’ensemble des salariés afin de sensibiliser et de faire accepter la différence et la vulnérabilité dans l’organisation.
PROGRAMME
- Référent handicap : maîtriser son rôle et savoir agir. ✱
- Recruter un collaborateur en situation de handicap. ✱
- Handicap et aménagements de poste : connaître ses obligations et agir ✱
- Handicap au travail : comprendre pour mieux inclure - stéréotypes, préjugés, handicap et performance.
- Manager le handicap au quotidien - adapter les pratiques et accompagner les équipes.
- Dialogue social et politique d’entreprise.
✱ Cette formation accompagne les entreprises dans le respect de leurs obligations légales et réglementaires et la sécurisation de leurs pratiques professionnelles.
🔧 Chaque formation peut être adaptée ou construite sur mesure, en fonction de vos enjeux, de vos besoins et des réalités de votre entreprise.
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Je vous propose des solutions sur mesure, en présentiel ou à distance, et vous conseille pour élaborer les modalités de développement adaptées à vos besoins spécifiques.
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