FORMATION
QVCT & RPS
Prévention du mal-être ou promotion du bien-être ?
RPS & QVT
La QVT fait partie intégrante de la vie de l’entreprise. Je l’organise autour de trois clés : le bien-être, le bien faire et le bien vivre ensemble. Je vous accompagne dans la mise en œuvre d’une politique active en matière de bien-être, véritable enjeu d’image de marque et d’attractivité. Les risques psychosociaux et leur prévention sont aujourd’hui des notions incontournables du monde du travail.
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) prolonge cette approche en articulant santé, organisation du travail et prévention.
PROGRAMME
- Prévenir les RPS : comprendre les obligations de l'employeur et agir ✱
- Harcèlement moral au travail : repérer, prévenir et réagir ✱
- QVCT : passer du diagnostic à l’action - manager la QVT et la santé au travail.
- Prévenir les RPS : repérer les signaux et agir - comprendre les risques et maîtriser les fondamentaux de la prévention.
- Managers : prévenir les RPS dans son équipe - sensibiliser et développer les bons réflexes.
- Prévenir l’épuisement professionnel et accompagner les situations sensibles.
- Devenir acteurs du bonheur au travail : bien-être, bien faire et bien vivre ensemble.
✱ Cette formation accompagne les entreprises dans le respect de leurs obligations légales et réglementaires et la sécurisation de leurs pratiques professionnelles.
🔧 Chaque formation peut être adaptée ou construite sur mesure, en fonction de vos enjeux, de vos besoins et des réalités de votre entreprise.
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Je vous propose des solutions sur mesure, en présentiel ou à distance, et vous conseille pour élaborer les modalités de développement adaptées à vos besoins spécifiques.
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